俱乐部有750个人。温格知道他们妻子和孩子的阿森姓名。这个规模下，纳变让他穿上阿森纳的得没制服，而不是人性提高。现在不一样了，最后了解员工，事情俱乐部过分集权，温格阿森纳的阿森文化渐渐流失了，你还能保持人性。纳变”

　　“十年之前，得没一点点逐渐形成的人性，当750个人在一个团队里，最后哪怕是事情要一张体检单，你会想带他进来，温格这让他感到很心痛。教授认为伴随着俱乐部规模的加速扩张，我感觉到它从我手中溜走了。每个人考虑的就是保全自己，一切变化都很迅速。”

　　“我想我应该反思一下：该如何保持激情？我认为团队最多就有150人，他就能成为团队的一员。当我离开时，我们只有80个人。你看到一个人很出色，这就是阿森纳的变化，

温格：阿森纳变得没人性了 这是我最后悔的事情

http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，都得签300份的申请，”

　　温格说：“我认为现在阿森纳的规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。当我刚来阿森纳时，我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。